這四件事做得越好,您獲得提拔機會就越多

2020-10-08    職場攻略    【本頁移動版】

領導在判斷一個人可大用或者不可大用時,往往是從你做事當中來判斷的,我們一定要聽職場老油條的建議,在下面這四件事情上做文章,這四件事做得越好,您獲得提拔機會就越多


1、成為領導的信息源,你便不可或缺。


2、學會自動自發的工作

所謂自動自發,就是自己安排自己的工作,不要等到領導安排了再去做事情,更不要等待著領導安排,要學會去要事情做,有計劃的,有步驟的去開展自己的工作,這樣才叫自動自發,一個自動自發的人是不會讓領導操太多心的,會讓領導覺得你這個人辦事很踏實,不會把事情辦砸了,領導提拔人的時候才會第一時間想到你啊。


3、太完美反而是一種錯。

如果一個人在工作上一點錯誤也不犯,領導一定認為那是假的,關鍵的是不能夠顯示出領導的指導作用,所以,一定讓自己工作上出現一些小的失誤,然后尋求領導的幫助,這樣更能襯托出領導的聰明和能力,長此以往,領導覺得你是一個非常上進的人,對自己晉升方面的幫助是不言而喻的 。


4、把應該自己操的心操全操完操透

在職場上會操心是一種非常重要的能力,有的人不操自己的心,卻愛操別人的心,被領導和同事們認為是操閑心,真正懂得操心的人,一定會非常清楚自己工作當中哪些容易出問題,哪些容易了差錯,會根據這些經驗和情況主動的去預防,而不是出了問題去補救,把要操的心操完,操透,操到底,才是領導想要的人,更是領導愿意提拔的人。

很多人埋怨在職場上領導不給自己機會,感覺領導不公平,其實想讓領導提拔你也很簡單,把下面幾件事做扎實就可以實現你的這個想法,即使沒有崗位,領導也會創造崗位提拔你。

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