辦公室里不愛說話,大家是不是都不喜歡

2020-10-11    職場攻略    【本頁移動版】

有網友問我:大家是不是都不喜歡在辦公室里不愛說話的人?

我以前單位就有個同事阿良,平時辦公室里都不太愛說話,但是大家和他的關系還是挺不錯的。

主要是阿良這個人,屬于外冷內熱那種性格,雖然話不多,但是只要別人需要幫助,他都會主動去幫忙,所以大家熟悉了他的特點以后,對他不愛說話這事也沒有在意了。

下面就這個話題,我個人再說幾點看法,僅供大家參考。

愛說話的人,未必招人喜歡

職場上愛說話的人,未必別人就很喜歡。

舉個例子來說,我們辦公室有個李大姐,平時嘴巴特別“勤快”,公司里大大小小的事情,她都很關心。

比如XX總要調動到集團公司去啦,XX女同事的老公據說有小三啦等等。

這些小道消息一般都是從李大姐這里傳出來的。

所以,盡管她愛說話,能和別人聊天,可別人卻不敢和她深交,生怕自己有些什么隱私不小心說了出來,然后被這位大姐拿出去當傳話筒。

還有一個更討人厭的是,李大姐總是在工作時間找人聊天,打擾別人的正常工作,對這點大家都很反感。

大家心里在想:你倒好,平時喜歡拍領導馬屁,工作也不忙;可領導給我們都布置了很多任務忙不完,你不僅不幫忙,還要來找我們閑聊,才不理你。

所以辦公室里頭往往呈現出大姐一個人唱獨角戲的情景。

不愛說話但能把事情做好的人,照樣受人喜歡

我們說生活中有許多男人,平時也不太愛說話,但是對家里卻照顧得井井有條。

比如我一個好友,是在互聯網公司做財務經理的,這人話不多,為人卻非常實在,一般家里小孩的接送、作業輔導都是他,更難得的是還能做得一手好菜。

所以我們聚會的時候,他老婆總是猛夸自己老公好,盡管他不愛說話。

我想這放在職場上也是一樣,真正成熟的職場人,首要的就是把事情給做好,其次才是會不會說話。

否則你話說得天花亂墜,事情沒搞得一塌糊涂,老板也看不慣,分分鐘可能就開了你。

有句很經驗的話叫做:老板不是看你說了什么,而是你做了什么!

就職業而言,也有很明顯的特征,比如干銷售的就會多說話一些,干程序員的就不太愛說話一些。

但難道你可以認為做銷售的人就一定比做程序員的更受歡迎嗎?當然不一定。

有些程序員還可以自己成為企業家,比如騰訊的馬化騰。

愛說話不是最受人喜歡的點,會說話才重要

人在職場,會說話比愛說話要重要得多!

就好像我剛才舉例說的李大姐,她算是愛說話的人,但其實她說話的情商并不高,很多時候都不小心觸犯到別人的利益,甚至得罪了人,可能自己都還不知。

而有些人哪怕話不多,但每一句話都體現出高情商,也一樣受人歡迎。

特別是同在一個辦公室,有人正好面臨困境,你可以站出來說話給人家解圍,那就是一種高情商的體現。

那么什么樣的才可以稱之為“會說話”呢?

第一,懂得同理心

同理心就是換位思考,你說的話可以照顧到別人的情緒,從對方的角度設身處地來說,就是說話的高情商。

第二,不說人背話

職場上最忌諱的就是那些背后給人評頭論足的話,真正高情商的人,不會干這種損人不利己的事情。

第三,話說到點子上

說話真的很考驗人的思維能力,比如你表達一段話的意思,說了半天別人都不知道重點在哪里,聽起來就非常累。

因此,如何表達,體現出自己的核心思想很關鍵,思維表達越清晰的人,越受人喜歡。

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