職場中這四個方法助你升職加薪

2020-09-28    升職有道    【本頁移動版】

 

 

在職場中,我們不要做一個推一下才轉一下的磨盤,美國成功學大師卡耐基說:“世界上有兩種人永遠都一事無成,一種是絕不主動找事做的人,另一種是別人催促他去做也不去做的人,而那些主動去做,而且從不半途而廢的人必將成功!

所以,在職場中,只有主動去做,才能換來加薪、升職、經驗和閱歷。以下四個方法,讓你養成良好的工作習慣,不動聲色成為職場“出頭鳥”。

 

1、把鬧鐘撥快10分鐘。

珍惜5分鐘的睡覺時間,后果是不吃早餐、沒有時間打理頭發,慌慌張張地擠進地鐵,最后還是遲到兩分鐘。這樣別人怎么敢把重要的工作交給你?

解決這個問題很簡單,把鬧鐘調快10分鐘,這樣會讓你有充足的時間整理好儀容儀表、吃完早餐再去上班。當別人還沒有啟動的時候,你已經做好了發力的準備,不知不覺中你就成為了工作面前最主動的那個人。

 

2、想辦法讓你的工作“按部就班”。

工作中大部分的任務都是在和其他人的溝通協作中完成的,所以,圓滿完成任務之前你需要啟動對方,讓他們進入工作狀態。

在接到任務的第一時間就把截止日期標注出來,提早向工作伙伴提供信息,把任務均勻地分攤在日程之內,給工作伙伴一個被服務的感覺,他們很快就會進入狀態,你的工作也會很快按部就班地完成。

 

3、做好執行任務前的溝通工作。

當你接到一個新的工作任務時,不要急于馬上去執行,因為在沒有做好溝通工作之前,你做的一切工作可能都是徒勞。

你應該先召集相關的同事開個小會,把自己對任務的理解面對面、最大限度地傳遞給合作者。然后和那些項目的合作人進行充分的溝通和交流,隨時調整彼此的支持力度和工作的側重點。

做好溝通工作后,你會發現,這個任務在執行起來會事半功倍,讓你少走很多彎路。

 

4、保持“現在進行時”的狀態。

不要給自己拖延工作的理由,以“現在”這兩個字來思考問題。哪怕是打電話、約客戶或者寫個便條,現在就開始工作,讓你保持行動力。

時刻保持雷厲風行的工作作風,當天應該完成的事情都要馬上做、現在去做,上午能完成的不要拖到下午,今天能完成的事情不要拖到明天。

 

職場競爭,很激烈也很殘酷,以上四個方法,如果你覺得對你幫助,就趕緊用起來吧。

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